照你這種邏輯,

如果你是一個大公司的老闆,

有一天你發現一個求職者有掏空公司公款的紀錄,

你也完全會忽略他這個前科?

只是斷個網反應就那麼大,

那如果被減薪還是被裁員,

是不是要跟左岸一樣,

放火稍公司還是把老闆拖出來打一頓?