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有些領高薪、佔高位的,
能力不見得比他部屬高.
只是因為比較早卡到位子罷了.

面試主管,很多也沒能力看出誰是人才,誰是廢柴.
即便看出來,也不見得花得起錢聘用.
所以這種公司不去也好~
還沒去就這樣,去了後也別想被當"人"看