引用:
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作者kqalea
上面吃太多，下面只能渣
台灣的薪資結構就是董事長總經理階層領掉70%的薪資
剩下30%底下的人分
所以只要小有規模的公司，董事長總經理的年薪一定破百萬
然後員工平均領不到60萬
按照公司貢獻度來說....每個員工一年要幫公司創造自己薪資的100%起跳
才有辦法養活上面那張嘴
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會算術嗎?
董事長總經理破百萬 2人 佔70% >> (100萬*2)/70% = 285萬
285萬扣去總經理董事長的200萬 只剩85萬 請不到兩個60萬的員工
哪個小有規模的公司 只有董事長總經理和不到兩個員工的???
另外 員工當然要幫公司創造自己薪資的100%以上
不然公司給你50萬 你只幫公司創造40萬 那公司就是虧損狀態了