上面吃太多，下面只能渣

台灣的薪資結構就是董事長總經理階層領掉70%的薪資
剩下30%底下的人分
所以只要小有規模的公司，董事長總經理的年薪一定破百萬
然後員工平均領不到60萬
按照公司貢獻度來說....每個員工一年要幫公司創造自己薪資的100%起跳
才有辦法養活上面那張嘴