不然以前傳產也有自行決定的
員工自己判斷，不行就不到公司上班
（不扣、不給）
住的近的，開車的，有到公司
公司主管就會看人數去安排工作
(正常計薪)
通常那種特例工作型態，還蠻輕鬆的
就是不浪費工時，找事做而已

有時就變施行防颱工事，環境整理、搬動....跟老闆、守衛打屁...
看風雨決定是否放員工走（風雨大待公司安全，風雨小回家安全）

以前勞資關係，總覺得比現在好太多....