引用:
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作者echu422
拿上銀跟三星比確實是笑話
不過笑點是
三星什麼公司,錢多到爆
隨便花個幾千億做研發中心訓練員工
對他們真的沒什麼
上銀去哪生幾千億
要去做一樣的事
別說幾千億
資本額才多少
政策的問題不要想說都要企業來承擔
方向不對花錢去搞一堆沒營業的東西
這才是問題的根源
當然~~
上銀也沒資格去哀說人才不足
有本事開高價
自然有人才
不肯投資在員工身上就活該死好
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每次看到三星就只看到有錢有規模,
有錢有規模就能擁有技術?
都什麼年代還在講「大躍進」的土法煉鋼
科技業還真好做,好幾次在這邊看到這種論點,連回文吐槽都懶...
三爽不是一天成長到這麼大,蘋果也不是,
砸錢也沒看到台灣生出什麼技術,砸了百億生出一堆賠錢的DRAM晶圓廠,
好,三爽超強講了笑話,不敢比不敢比,
鴻海規模不小,資金規模都不缺,關鍵技術一樣用買的,有錢就能搞定技術?
標準的台式經營思維,難怪做一家倒一家,
給台廠錢也只知道燒錢拼量拼成本.
~~~~~~以下不是針對你的回文,只是酸文嘴砲~~~~~~~
鬼島的產業沒想辦法延攬外國人才,提升自家的技術,只會哀說台灣沒人才,
今天鬼島工具機是比德國日本強了嗎?
需要的是「工人」還是「人才」?
INTEL是會哀說大學院校的學生設計不出目前業界水準的CPU?
業界的技術本來就領先學校,在學院只是扮家家酒,弄出一些不實際不能量產的東西,
要講資金嗎?
大部分學校的「系所資源」甚至比不上這些身價上億的公司,
公司「沒錢」培養人才,學校就「有錢」、有資源、有設備、有師資培養「上銀工人」
高職生的實習的材料、工具都破爛到不行,怎沒看到企業捐贈協助學校,
只知道「使用人才」、不知道回饋社會,
學校幫企業培養人才,企業有回頭幫助學校?(因為理所當然!)
高職體系好用怎沒看到企業相挺,多贊助一點,便宜好用幹嘛不多應徵一點?
本身就超愛用大學生,鬼島大學奇蹟企業不是推手之一嗎?
這些老板慣到認為天上會掉下來的人才技術,學校是專門為了企業的人力資源開的?
那可得比身價排名一下,前面想挑人的企業有很多,學生想學的可能不會是機械
(連人都不願意培訓,以後是怎麼拿得出薪水?)
想要就自己出錢搞學校,
保證量身訂做,
需要學生熟練的技能,隨時都能排到課堂上,
被服侍的太好,什麼都認為理所當然了...
以後是連吃飯都要別人餵了嗎?
P.S.想來想去,原文還是砍一半,怕佔太多版面污了板友的眼