其實.....半數不合格的原因是健康報告裡 肝指數過高,
大學生活太糜爛.....
在企業大多重視學歷,所以大家拼命上大學,
結果學得滿嘴理論不會實做!
這就是我們教改的結果....
我們的政府對慣老闆太好了,開放外勞基本上就不應該,
使用外勞就只為了要使用便宜的人力,沒那個屌就不要開公司,
市場競爭自己產品輸人家就收一收別幹,請不起本土人材
學人家開什麼公司,一味的壓低人事成本,名牌 小三 一個換過一個,
政府為什麼要救?! 何不放任那些慣老闆上吊 或 跳樓 讓市場自
由淘汰體質不良沒有競爭力的企業