其實.....半數不合格的原因是健康報告裡 肝指數過高,
大學生活太糜爛.....

在企業大多重視學歷,所以大家拼命上大學,

結果學得滿嘴理論不會實做!

這就是我們教改的結果....

我們的政府對慣老闆太好了,開放外勞基本上就不應該,

使用外勞就只為了要使用便宜的人力,沒那個屌就不要開公司,

市場競爭自己產品輸人家就收一收別幹,請不起本土人材

學人家開什麼公司,一味的壓低人事成本,名牌 小三 一個換過一個,

政府為什麼要救?! 何不放任那些慣老闆上吊 或 跳樓 讓市場自

由淘汰體質不良沒有競爭力的企業