二十年前一般中小企業最愛用的其實是二專生, 因為既不像四技生那麼貴, 程度又比高職生好
而且四技二專錄取率比當時的大學聯考還低, 經過聯考的篩選能念二專的都有一定的程度在
結果現在二專幾乎被消滅, 然後又靠杯大學生程度不好....有些人本來就不適合念大學

從沒見過企業界真的對教育政策提出積極建言, 連台積電這樣的公司也只會靠杯而已, 別告訴我
這些企業無法干預國家政策, 你看哪個立委敢修勞基法