引用:
作者暴君
阻止人才外流的方法,就是提高基礎工資
有人會說,薪資提高什麼用? 物價油價房價也會跟著漲啊?
你沒看新聞嗎? 韓國,他們花了幾十年,把大學的起薪,從3萬提升到7萬,但物價也翻倍了
你在台灣賺5萬,韓國賺7萬,可能在台灣,你的日子還好過一些呢
對,沒錯,這是政府硬是把基礎薪資提高時,產生的負面效應
但台灣的腦殘媒體素質太差,只顧報導而不去分析,為何明知物價上漲,韓國政府還是要提高呢?
難不成是有好的正面效應嗎?
當然有,不然韓國產業怎麼能有今天的風光?
基礎薪資提高,代表韓國的人才你挖不走啊
韓國的高階人材,薪水都幾十萬起跳的,你怎麼挖? 你挖的動嗎?
同時,韓國人給你幾十萬,你來不來? 會講韓文當然就去,不會的也願意學
台灣的高階人材,一個人8萬,加獎金就年入百萬,好棒喔,沒有不景氣,只有不爭氣啊
好啦,大陸直接給你一年200萬,輕鬆就挖...
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重點是有些人說提高基礎薪資沒用
說越南部的老闆~就越不照規定做~
但問題是不會去檢舉嗎~
覺得檢舉的罰責不夠就提案修法啊...不然公投是拿來做什麼的~
人民自己沒自覺走出來爭取自己的權利~
整天只看著那些早被財團收買走的立委民代會不會幫自己爭取~
會改善才怪~
