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加入日期: Mar 2008
文章: 5,843
引用:
作者暴君
阻止人才外流的方法,就是提高基礎工資

有人會說,薪資提高什麼用? 物價油價房價也會跟著漲啊?

你沒看新聞嗎? 韓國,他們花了幾十年,把大學的起薪,從3萬提升到7萬,但物價也翻倍了

你在台灣賺5萬,韓國賺7萬,可能在台灣,你的日子還好過一些呢

對,沒錯,這是政府硬是把基礎薪資提高時,產生的負面效應

但台灣的腦殘媒體素質太差,只顧報導而不去分析,為何明知物價上漲,韓國政府還是要提高呢?

難不成是有好的正面效應嗎?

當然有,不然韓國產業怎麼能有今天的風光?

基礎薪資提高,代表韓國的人才你挖不走啊

韓國的高階人材,薪水都幾十萬起跳的,你怎麼挖? 你挖的動嗎?

同時,韓國人給你幾十萬,你來不來? 會講韓文當然就去,不會的也願意學

台灣的高階人材,一個人8萬,加獎金就年入百萬,好棒喔,沒有不景氣,只有不爭氣啊

好啦,大陸直接給你一年200萬,輕鬆就挖...


重點是有些人說提高基礎薪資沒用

說越南部的老闆~就越不照規定做~

但問題是不會去檢舉嗎~

覺得檢舉的罰責不夠就提案修法啊...不然公投是拿來做什麼的~

人民自己沒自覺走出來爭取自己的權利~

整天只看著那些早被財團收買走的立委民代會不會幫自己爭取~

會改善才怪~
 
舊 2012-08-23, 11:15 AM #182
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