*停權中*
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引用:
作者Phenix
銀彈跟機台都只是工具 重點還是在人才 沒有想法做得出來我輸你∼
該追求的精準度還是要有不然哪裡來的競爭力 ∼ 基準精度到0.01mm 的東西
就乖乖計算好才去加工
而不是笨笨一頭下去做
之前都有新聞了 ∼ 台灣徵人才世界第八難...
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我覺得你還是自打嘴巴
不給錢怎麼綁人材?
沒人材怎麼研發?
why台灣徵人才世界第八難?
文章都說了 "待遇&配套"沒弄好
如果真的台灣沒人材
對岸幹麻挖了200幹部過去?
引用:
作者Phenix
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而且你舉例的那篇 是業務跳去別家公司做業務
可不是你想的 業務跳出來做老闆 那根本就是兩回事...
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所以那個故事你整篇沒看完阿!!
故事裡面從A公司就好幾個業務自己出去開公司當老闆了
然後主角到B公司的時候
B公司老闆也曾是A公司的業務
最後B公司老闆又幹一樣的事情
主角後來就自己出去開公司了
這不是業務出來當老闆?
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