作者暴君

台灣有人材，但缺乏有深厚資歷的人材，基礎能力是有了，但需要資歷深的菁英專家來領導，也讓新進人材有觀摩學習的機會

而這些深厚資歷的人材，通常必須從國外來約聘，因為台灣太年輕了，找不到有經驗的專門人材

可是咱們偉大的政府，說什麼要限制、反肥貓，外藉人士的年薪不能給太高

當企業想花個500萬約聘幾個專家時，政府說不准! 你最多只准給200萬

他X的，你知不知道這些專家是全世界都搶著要? 他們不是只有台灣可以待啊，他們隨時可以去其他國家領500萬

好吧，企業沒辦法，就只好整間公司搬到大陸去

再舉個例子，大陸目前最缺醫療人材，所大陸去全世界約聘大醫生去他們國家上班

現在台灣各大醫院，頂尖的外手、內科、婦科、小兒科，院長級的大人物，整批整批的被挖走

直接開三倍的薪水，誠心城意拜託你去，房子車子什麼的一定幫你準備好

我們的人去了以後，台灣這邊還有學生...