引用:
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作者洪爺
這樣子說好了
以我目前擔任事務所小主管所見
剛進來的年輕朋友staff大多非常認真工作
我們忙季有幾個月，通常每天要加班到半夜3、4點
有次在跟一位學識不錯的副理聊天時他感嘆到
沒有給下一代建立良好的制度跟環境其實是我們的錯
當整個制度跟循環接近崩解時你才回過頭罵年輕人不生育會不會太可笑
台灣人平均工時都在世界排名第一了，還要說年輕人愛玩樂?
現在掌握整個社會制度是哪一年代的人?
掌權、有權改變建立好社會制度的是哪一年代的人?
問題出在哪一個世代很明顯了
希臘的問題有很多原因
公務員當然是原因之一
看那不正常的編制跟福利就知道了
奧運時大量舉債也是原因之一
失業的福利太好也是原因之一，這點反而跟台灣不像
其他不正常的浪費都是被既得利益者拿走
大部份跟台灣都非常相似是在走他們的後路沒錯
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近日來對這種情況更有深深的體悟
沒到責任制的LEVEL,卻被要求花責任制的時間去做責任制的事
我們忙了一頭熱後來卻是缺東缺西的,造成這些缺東缺西的人是誰
就是那些要我們不要有公務員心態,要自我關心產線製程進度
自己卻在星期五一拖拉庫高層跑去聚餐的那一群"決策者"
所搞出來的
台灣的基層人員不認真嗎
應該是認真過度,造成一堆慣高層的假像認知
那些高層一定跟底下的人講,想當初我也是怎樣怎樣芭拉芭拉的
你們也要這樣,但...........這合理嗎?????????????
台灣看來未來10年會走向M型社會終極兩端
只能說.......過一天算一天了
