烏托邦的假設雖然各不相同 但都相信有一個「超人」支配整個組織
其他的人只要聽命行事，就能過著互助互利美滿的生活（動物農莊也是個烏托邦）

相對於有各自想法的組織容易鬆散
所以為了組織嚴密好控制 都希望成員不要有獨立思考的空間

就算允許個人思考 也要依照領導的邏輯來思考