遇休不休 + 超時補休

人力不足
-> 一人頂兩人用 (=工作量增加)
-> 休假減少or沒辦法休假 (=工作量增加)
-> 人力不足以排出時間可以休or補休

只能惡性循環 越欠越多

經過實習 護校出來的小護士可能有30%畢業後不當護士...