*停權中*
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引用:
作者d61
實力至上主義那是30出頭之前才能這樣玩,老子用體力、專業及加班跟你拚了!
但過了這年紀還把追逐專業實力掛嘴邊那是很危險的,因為到這年紀人家玩的是人脈跟金脈! 人脈好等於資金調度、人才調度力比較強,談個案子怎麼說都比"只會技術"的人大聲,他每天向老闆出主意就好了,你說人家沒有你專業嗎? 不見得,應該說他也許做輸你,但至少人家知道點重點,把公司遠景掛在嘴邊講啊講的,最後是誰來當那個吃力不討好的執行者? 阿不就你這種把專業實力掛嘴邊的人,你一天到晚強調專業,不是你來做不然誰來做。
這是在下觀察的血淋淋例子。
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年紀大了就不是用體力&加班了~
而是專業程度~
在上個工作裡了解到~一些空降的主管專業差的很~
有的更沒有觀念~
但他們過的爽爽的原因是...他們了解怎樣分化員工~
這就又是另一門學問題~
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