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加入日期: Mar 2008
文章: 5,843
引用:
作者Ming
我的觀點在於基本上民營企業的效率遠高於國營的.....
所以偏向支持以民營企業的方式來管理國營企業

至於因政治因素和國家方向所產生的虧損
這可以另外列出在帳上

而不是向現在的打迷糊仗.....
中油為何虧損難到是只有補貼 動漲的因素嗎?

為何台塑的成本可以比中油低.......
不要因為他是國營公司就不去計較............

難道因為是國營企業體.......就可以沒有成本觀念嗎?
進去國營企業難到不應該有個淘汰的機制嗎?

25年的平均年資......
也可是視為公司缺乏活性的

之前版上不就一堆人在抱怨
自己公司內的老員工如何混,不知長進,錯誤觀念,內鬥,掌權等等
而造成優秀人員的離開


為何台塑的成本可以比中油低.......
不要因為他是國營公司就不去計較............
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引進外勞~大砍本勞~

產品的品質COST DOWN~以求衝出產量~

員工的基效獎金是從其它的員工身上扣出來的~
(如三班制~產量最高的該班當然基效獎金1000,這1000從其它兩班按比例扣)

暗示員工別按作業規定作業~以求衝出更高的產量~

但因此損壞公司機器~由作業員負責賠償~

以上是本人在台X關係企業做過後的心得~

該心得跟同是其它家關係企業的員工驗證過~

這就是你要的共慘?
舊 2012-04-06, 09:10 AM #233
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