引用:
|
作者Ming
我的觀點在於基本上民營企業的效率遠高於國營的.....
所以偏向支持以民營企業的方式來管理國營企業
至於因政治因素和國家方向所產生的虧損
這可以另外列出在帳上
而不是向現在的打迷糊仗.....
中油為何虧損難到是只有補貼 動漲的因素嗎?
為何台塑的成本可以比中油低.......
不要因為他是國營公司就不去計較............
難道因為是國營企業體.......就可以沒有成本觀念嗎?
進去國營企業難到不應該有個淘汰的機制嗎?
25年的平均年資......
也可是視為公司缺乏活性的
之前版上不就一堆人在抱怨
自己公司內的老員工如何混,不知長進,錯誤觀念,內鬥,掌權等等
而造成優秀人員的離開
|
照民營企業效率來管理? 要如此還叫公營單位?
不可能的, 既得利益者要吐出一點點利益, 他們上街拿刀跟你拼命都可能..
看看中油公會是怎樣"強調自己的利益"的強悍?
在這裡嘴砲滿天飛還只是小咖中的小咖而已...
任何民營企業, 哪有接近終身雇用的保障制度? 又有幾個有90%以上的退休所得替代率?
連日本那些終身雇用公司都還沒這麼爽過...
重點是: 民營企業經營效率豈只是公營單位幾倍? 民營企業平均年資25年?
開什麼玩笑? 哪怕是大公司大企業, 要15年都有點難了...
其實這些倒也不是太大重點,
有人有錢要開家年資40年的公司也成啊! 問題是, 你自己負擔盈虧啊!!!
爽到你, 苦到百姓而已...
講白點, 太好混了, 不然大家搶進去幹啥? 養老嘛!!!