你的思維就跟華爾街那些肥貓高層一模一樣
公司賠錢了, 不思索是否有錯誤的政策
卻直接拿基層員工的薪資福利開刀
裁員後不補人, 變相壓榨勞工
但其實對於解決問題根本是杯水車薪

你以為看到的公司的營運面
卻提出了完全無效的解決方案

台電跟中油完全民營化會發生什麼事情不難想像

首先台電會在與用戶的契約上記載 "因颱風等不可抗力事件斷電時, 本公司不保證持續提供服務",
就像中華電信的網路速度永遠只是理論值, 不保證頻寬.

中油交給統一集團來管理好不好?
油價每季漲, 而且不需要理由,
第一線人員時薪103元, 沒有年終獎金, 不保證永續雇用
有錢人要趕快去買統一中油的股票, 穩賺不賠.

這就是你要的?

不要說什麼 "只要他們還招得到員工, 就表示這個待遇合理"
你是資委會主委喔?


中華電信把許多業務外包
讓中華電信"公司"的成本降低
但是你有享受到更高品質更廉價的網路過嗎?

原本為中華電信工作的所有勞工們
總體領到的薪資變少了

每個勞工, 尤其是有年資的勞工
背後就代表一個家庭

許多人一直說 "某某工作只要月薪三萬就可以了"
但是又一邊幹譙政府無法提高勞工薪資
導致年輕人不敢結婚生小孩
更別說買房子
之前還一堆人出來挺阿嘉用iPhone只是維持基本生活水準

反正政府讓勞工吃不好可以罵
讓勞工吃好一點也可以罵
從前的人是吃飽沒事打小孩
現在的人沒小孩所以吃飽沒事罵政府?