http://udn.com/NEWS/BREAKINGNEWS/BR...1/7005934.shtml

聯合報╱記者劉俐珊／即時報導
2012.04.04 12:30 am

國營事業員工優惠措施、績效獎金近日來遭外界放大檢視，施顏祥今天傍晚表示，民間企業也不乏提供員工優惠措施。

績效獎金這部分，金額確實較高，外界質疑，為何虧損仍發績效獎金，他則說，必須考量「到底是員工不努力，還是電價政策需要調整。」

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台電績效獎金高，觀感差？台電：考量值班工作壓力
http://www.ttv.com.tw/101/03/101032...42538BC79AE.htm

鉅亨網
2012/3/29

台電和中油去年持續虧損，但考核與績效獎金仍發放4.3-4.6個月，現在電價看漲，立委質疑社會觀感不佳。

台電總經理李漢申表示，民眾要考量台電24小時供電穩定度，颱風刮風下雨，台電員工都要趕在第一線，值班工作壓力其實非常大。

審計部昨赴提出人事成本查核狀況，報告指出台電與中油去年稅前虧損分達3、4百億元，但考核與績效獎金仍發放4.3-4.6個月。李漢申說明，績效獎金的核發行政院和經濟部都有相關規定辦理，實際上的努力和政策因素也有考量進去。
獎金有其制度，不是現在要刪或增加就可以。

李漢申也說明，民眾要考量台電24小時供電穩定度，颱風刮風下雨，台電員工都要趕在第1線，一有故障，民眾馬上要求恢復供電，值班工作壓力其實非常大。

至於未來工業、民生用電的漲幅是否會分開計算，李漢申指出，兩者成本本來就不相同，漲幅應該不相同。