以主管 老闆的角度來說 他請員工就是要解決問題 說難聽點就是擦屁股

如果你不能這樣幫他
反而你發現問題 老闆心中認為你是製造問題
會把你列入黑名單的
不然就是要發現問題後 找出對策 這樣才是把事做完 完成
舉個例 多年前 我在公司財務管帳上
發現某同事可能兩人以上侵占空款 跟主管人事主管報告

反而被他們抹黑 搞到自己走路 只能一個人 對上多人共犯結構
輸的人也會是前者........