引用:
作者怒火燒盡九重天
建議一下,如果您發現了某個問題,可是目前還沒有
解決方法,那麼要不要立刻讓老闆知道這個問題,可
能要斟酌一下。除非:
您是老闆身邊的紅人,或者是這問題很明顯地是某單
位的職責。
老闆會比較喜歡聽到某某問題已經順利解決了,他只
要收割成果就好。而不是你們沒辦法解決,還要把問
題丟給他。如果丟給讓老闆做決定,事後發現老闆是
錯的,那不就是挖洞給他跳嗎?老闆當然不會傻傻地
扛責任。
再重覆一次:要幫老闆解決問題,而不是把問題丟給
老闆。老闆沒有您想像地天縱英明。
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其實大家都想這樣, 誰願意負責任呢? 事後有問題老闆不會殺一個回馬槍嗎?
知道矛盾點了? 說得難聽點, 職位高的需要有擔當的肩膀, 雖然這只是純理想.