若是老闆只要求效率跟績效，
若是主管老是「有功無賞弄破要賠」，
員工只會縮起來，有問才有答，因為多一事不如少一事。
想要基層掏心掏費？員工又不是笨蛋，
你是有付薪水，但是要求有對等嗎？
待人要有心，帶人更要帶心，但是現在？
老實說很多人心灰意冷。