別人的產品能搶手除了基層勞工的努力外，經營團隊才是真正主因，
偏偏我國的勞工是很努力，但將帥無能累死三軍，將帥還把敗因推給兵才是問題。

如你所說是要靠血淚堆出來沒錯，外國也是一次次工人起來抗議才改善勞工環境，
而到了近代因為過去抗議而立法做為勞工的後盾後，他們才能串聯起來向老闆討福利，
有次看到國外節目訪問工會領導人他們的工會運動是如何成功的，
就有說到他們成立工會後除了團結自己的會員外，
也會跟其他公司的工會聯合起來，看準時機在公司最需要人力時聯合罷工，直接到老闆面
前要他同意他們提的要求才肯復工。
那個工會領導人這樣說"他們能賺的肥滋滋是因為我們辛勤工作，憑甚麼我們只能喝湯底，
現在他們想要再賺大錢就得照我們的規矩"。
而台灣...連成立工會的本錢都沒有....。