引用:
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作者dodomo
問題在於台灣的經濟主要是以出口導向
大陸改革開放、加上產業未升級的結果
取代效應之下，便是島內薪資水準的停滯
生產賣給外國人東西，台灣和大陸作業員有差嗎?
老闆自然選擇遷廠去大陸
若產業結構未改變、升級、轉型、或創新
唯有等大陸與台灣薪資水準趨向平衡之後
台灣的薪資水準才有調整的空間
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我也是如此覺得。
產值、利潤、研發、、、也都是很重要，一堆台灣人、大陸人每天代工蘋果的產品做的腰酸背痛、敗腎、血尿，結果毛利只有蘋果的幾分之一，這樣薪水能漲多少? 台灣許多代工產業都一樣。
一堆學歷碩士、博士在科技業工作的人，明明腦袋很聰明，卻一直在幻想當年那個代工能發財的時代，但實際做的只是高科技產品組裝的工人，然後怨恨薪水怎麼那麼低。
結果可能學歷只有國中、高中，但夏天去賣冰、冬天去賣鹹酥雞的人，比那些高科技產業的組裝"高學歷工人"賺得還多。