問題在於台灣的經濟主要是以出口導向

大陸改革開放、加上產業未升級的結果

取代效應之下，便是島內薪資水準的停滯


生產賣給外國人東西，大陸和台灣作業員有差嗎?

老闆自然選擇遷廠去大陸


若產業結構未改變、升級、轉型、或創新

唯有等大陸與台灣薪資水準趨向平衡之後

台灣的薪資水準才有調整的空間


不過話說回來，建築業一天三千，也請不到本地工人

不少員工在聘用後沒二、三個月，也主動請辭不做了

台灣人也不復以往般地吃苦、耐勞、節儉...