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Master Member
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既然員工有辭職自由，相對而言，公司也應該有權決定聘雇。
他認為，如果人才缺乏流動，企業也不會有創新；如果經營困難卻不能裁員，把公司拖垮掉，對投資大眾沒有好處。企業在經濟循環****現結構調整屬必然現象，不必過分指責。
他的意思是這樣 單憑一句員工可以辭職 太偏頗了
但是公司不能虧損一點 就開始裁員
當初的成長也是老員工拼起來的 應該要有點責任
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浩瀚無垠的宇宙、不停前進的人類、
永無休止的爭鬥。 不管是以往的歷史，
或未來的展望，是已知，是空想，
只有一件事實存在──
「人類永遠無法自歷史的教訓中學得任何教訓」
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