億光：無薪假是最負責的作法
中央社中央社 – 2011年10月27日 下午8:22

(中央社記者韓婷婷台北27日電)億光電子宣布11月開始放無薪假，遭民進黨立委砲轟「一手捐錢，一手實施無薪假」，是惡意A勞工薪資；億光對此回應指出，採取無薪假對員工是最負責的作法。

億光表示，因應景氣衰退，億光將配合工廠產線規範統一休假日，總部員工可依實際業務需要彈性調整上班，亦可請年休假，以上二者作法均給付薪資，無年假者才會放到無薪假。

億光強調，面對景氣衰退，億光不減薪、不裁員、不會讓任何家庭陷入痛苦與打擊，即是對員工最負責的作法，三至五天的無薪假，是公司全體員工共體時艱的向心力作法。

另外，億光指出，董事長葉寅夫因適逢母校百年校慶，感恩母校栽培，以個人名義捐款母校培育下一代，與公司治理之事無關，不可混為一談。

億光宣布11月放無薪假，民進黨立委黃淑英今天砲轟億光第三季營收近41億元，與去年差不多，還可以捐1億元給學校，實施無薪假讓人無法接受，她也要求勞委會調查億光中國大陸廠是否也有實施無薪假。

對於立委的質疑，勞委會主委王如玄說，如果是一家還獲利的廠商，根本沒有實施無薪假的必要性，若縮減工時、減少工資，勞委會將「強力介入」與資方溝通。

王如玄說，億光董事長認為無薪假總比解僱員工好，這是「不同情境的比較」，勞工還是希望穩定就業。

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無薪假會不會久了之後變成是一種正常的事