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小建
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小建的大頭照
 

加入日期: May 2000
文章: 7,451
引用:
作者capitalm
所以你們樣本空間有多少?
為什麼能代表"現在年輕人"?

如果你們開出優渥條件、面試了幾百個人
結果都是遇到這樣的人,那開這個標題無可厚非

但是開出爛薪水、遇到一個爛員工
這樣你們應該檢討的是薪資結構或面試的機制
而不是牽拖到"現在年輕人"

這一篇的問題, 從頭到尾重點都不在那位新人的能力上.
能力不夠, 虛心學習+磨練就好...

這串的重點, 完完全全是『態度』問題!
舊 2011-10-23, 11:50 PM #45
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