所以你們樣本空間有多少?
為什麼能代表"現在年輕人"?

如果你們開出優渥條件、面試了幾百個人
結果都是遇到這樣的人，那開這個標題無可厚非

但是開出爛薪水、遇到一個爛員工
這樣你們應該檢討的是薪資結構或面試的機制
而不是牽拖到"現在年輕人"