作者anomaly

這是人品問題

先召集所有人開會宣導, 上班不能接受無時無刻在盯股票, 以及其它可能會影響正事的習性 (長時間打私人電話, 長時間抽煙, 突然消失, 在上班時間把自己的facebook當重心)

自愛的人就會收斂這種行為, 若是勸導不聽可以請他回家自己玩, 人再找就好

薪資是能力展現的結果, 不過再強的能力都無法彌補出事時的那種公眾恥辱, 以及別人對公司/專業經理人的不信任感

大大知道要處理而不是姑息已經領先很多企業了