引用:
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作者piyopiyolee
你用這個方式決定錄取的人，只會錄取到兩種人：
1. 只會唬爛的人，因為講這些都是唬爛
2. 天縱英才，像是Steve Jobs，但是請問貴公司請得起這種天才嗎？
規劃＝空想
一年前誰想得到NB業會像現在這麼慘？
誰猜得到2008年經濟會崩盤？
如果這些都在你所謂的「規劃」內，我只能祝福你早日拿諾貝爾經濟學獎
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面試不止問一個問題, 小弟不敢說有多會看人, 不過一般吸引到的人都是屬於比較喜歡自我挑戰的人, 喜歡表達意見的人. 真的是Steve Jobs型的人也應該自行創業了, 不會輪到我去面試.
有一個地方不解的是, 個人的職業生涯規劃跟 NB產業現在很慘以及2008金融海嘯有何關係? 小弟看不出很直接的關聯性, 待大大賜教.