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piyopiyolee
Junior Member
 

加入日期: Dec 2001
文章: 854
引用:
作者anomaly
與其等待老闆幫規劃自己的未來, 不如自己規劃一下

老闆不是朋友, 也沒有義務幫忙規劃個人的未來, 這個必須要搞清楚

朋友歸朋友, 老闆歸老闆

遇到好老闆是賺到, 沒有遇到也就只能看著辦

我在面試時一定會問未來10年, 5年, 3年, 1年的專業生涯規劃

不到1%的人有10年規劃, 大概10%的人有5年個人規劃, 大概20%的人會有3年規劃, 最可怕是超過2/3人連1年規劃都沒有

沒有1年規劃的人是直接不錄取

你用這個方式決定錄取的人,只會錄取到兩種人:
1. 只會唬爛的人,因為講這些都是唬爛
2. 天縱英才,像是Steve Jobs,但是請問貴公司請得起這種天才嗎?

規劃=空想
一年前誰想得到NB業會像現在這麼慘?
誰猜得到2008年經濟會崩盤?

如果這些都在你所謂的「規劃」內,我只能祝福你早日拿諾貝爾經濟學獎
 
舊 2011-10-12, 11:31 PM #302
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