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*停權中*
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引用:
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作者cheneyen
如果你提的方案不考慮需要幫忙的人,那等於是沒有用的提案
而我上面隨便舉例的點,正好是這邊酸民最在意的點
那我請教,你的提案中,是否包含著訓練這塊?
如果需要幫忙的人拒絕接受訓練(或許會犧牲某些東西),那麼不是白提的?
剛好這樣討論讓我想起以前日本有個叫做啥拯救貧窮大作戰的節目
有疑問的可以去看看,那些需要幫忙的人,是採取何種姿態去受教
如果連最基本的彎下腰來都有問題,這種人有何救?
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很奇怪呢...為什麼要執著於假設的背景前提?
嘛...縱使是假設的商業模式,我也是設定好經營方式
開公司提供服務給顧客,顧客當然得捧著$來
我可從來都沒說" 這種專案是免費慈善事業"
跟McKinsey & Company提供的企劃一樣,
無論顧客滿意與否,已提供的服務是要收費的
後續要動用到公司資源當然是繼續收費
顧客當然可以拒絕公司提供的企劃,
但花了$卻不要產品,那要怪誰?
說來需要他人提供服務規劃自己的人生、職涯
不就是企求著最後一根浮木?
不光是浮木甚至教顧客如何憑空變出一艘船來
都踏進公司也掏出錢了,卻不上船?
站在人性的角度想想如何?
所以請注意我前面提到"量身訂做"四個字
這四個字有提過吧?顧客的人格特質、專業技能
本身的各種優點缺失、興趣嗜好,
專案經理在擬定企劃前就要把這些資訊把握好
找出投入最低成本就能符合目標讓顧客進入的產業
然後列出顧客需要配合接受的訓練及所需資源
甚至提供 包裝顧客的服務
在以上的前提下完成企劃並張羅好所需的一切
是專案經理的目標.
夠明白了嗎?寫過企劃、做過專案的話
這應該很簡單才對...只是寫出該做什麼事而已
話說...實際上的專案企劃公司在運作的時候可沒有這麼多資訊
要資訊要資料?自己生 
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