台灣工作環境有刻意的對內壓制, 這並不難看出來怕被自己人超越.

隨意舉個例: 雖然我也不怎麼喜歡韓國, 但人才培養兩邊就是不同.

上面的怕下面的超越自己要不就搶了自己位置, 要不就搶了自己生意.

下面的的確也很多拼命鑽牛角尖甚至不走正途, 看著別人炒股炒房.

--> 甚至整天研究公司漏洞 =.= (這種的我也很瞧不起)

這樣的大環境已經不是劣幣驅逐良幣, 而是拖著大家一起淹死的情況.

其實有很多優秀人才在國外工作, 很多其他.."國家"的做法是網羅人才.

唯獨台灣是反其道而行採壓制方式, 除了繼續CD以及蛋塔以外.. 少有出頭機會.

而領軍的無法出頭, 底下又是一堆跟班沒想法的, 就一起沉淪了.