跟同事相處，就是人際關係的一環，我是寫程式的，出了社會二十年，之前一直都是單打獨鬥的多，什麼樣的人、什麼樣的鬥爭都看過。

人際關係不是你想的那麼狹隘，寫程式也不是只要自己爽就行，很多專業人為何會被鄙視？因為往往自我封鎖在一個小圈子裡，仗著專業輕視別人罷了，這種態度，人際關係是不可能好到那去的。

進目前公司的時候，主管曾問我為何不往上走，憑我資歷其實當主管綽綽有餘，但問題在於我自認人際相處上不是很有經驗，尤其之前都單打獨鬥的多。

寫程式的人脾氣如何我很清楚，老實說，人際關係要說好的不會好到那去，程式跟程式之間，溝通也有許多眉角，不是自己以為沒問題就真的沒問題了。

我自己也在調整，論專業能力，目前公司沒一個能及的上我，所以專業上我沒任何能被質疑，但我一直在修正自己的想法，我比誰都強，是不是代表我說的誰都要聽？是不是代表別人都一無是處？

這些都是人際關係相處的一環，而且我自認沒有強到 Jobs 那種地步，可以無視人際關係。

其實我也是因為不太耐煩人際關係的處理，所以不願意接管理職，只是就算不幹管理職，跟同事間的溝通跟相處，也是人際關係的一部分，起碼讓自己工作的輕鬆一點，別來跟你作對吐槽，讓彼此工作能愉快一些。

我還蠻佩服有人就是能充當潤滑劑角色的，我就辦不到。

不過這種人在你眼中，大概也是馬屁王吧.