引用:
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作者NONOPIG
您知道各大公司的生產部門幾乎都已經「成立人力子公司外包」了嗎?
這不是「有本事賺就不用被人抽」的問題,而是只要加入這些公司的製造部門就沒有選擇。(例如現在台灣品牌之王的那家手機公司)
很明顯的越來越多公司這樣做,連非製造部門也開始委外。
除非您想說「誰叫你要加入製造部門」這種話,製造業占據台灣相當多的工作量。
製造業也不是不需要專業和技術的工作,
當整個環境都被嚴重侵蝕的時候,說有本事就別去給人抽會不會太不食人間煙火?
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既然加入這公司的製造部門就沒有選擇,難到不能選其他公司or這家公司的其他部門?
無法進入其他公司or其他部門,是該公司的問題還是自已無法擔任該角色?
有能力的人自然可以找到出路而不是守著死路不放,不知改變只會跟著環境、趨勢沒落而已
