當您說「這應該高於業界行情」的時候，其實您已經點出問題的所在了。

也就是說，大部分的公司都希望靠更低的薪水來請到更高能力的員工。

而小公司得靠這種行情來吸引人才，那大公司呢? 其他半大不小的公司呢?

又有多少公司可以開得起貴公司的條件呢?

另外又再問您：那您覺得台北或是新竹就不需要清潔人員、或是其他非高學歷的工作了嗎? 那他們的待遇您覺得又應該是多少呢?(當然是建立在沒打混這點上面) 又他們需要多少的待遇才能在台北這個地方安身立命呢? 非領先群的學校畢業的人，又有多少公司肯雇用呢??

另外在想想前一陣子清潔隊要招募員工的時候的新聞吧。

其實沒那麼難懂，大家要的並不是一個不努力就可以躺著賺的工作。而也不是每個人的際遇跟運氣都真的可以找到對的環境的。