引用:
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作者anomaly
若是學生就把在學校唸的東西列出來, 跟所學有關的興趣也列出來. 若是有相關打工經驗也可以列出來.
若是有N年經驗也把N年做了什麼列出來
從16歲開始打零工就是這樣做了, 那時絕對沒有什麼18般武藝
不實的履歷一般在面試時都會被問到, 只會傷到自己的信用
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對，所以當這些有學歷、打工經驗的學生剛畢業，投履歷之後對方的答覆是:要有實際工作經驗3~5年呢?
還是在高消費地方、電子相關產業的起薪卻讓新鮮人連一個月的正常開銷都不夠呢?
如果該學生能力不錯，上班即可進入狀況，您覺得又有多少的公司老闆會真的好好提高相對應的薪資呢?
今天我們的討論是：員工的付出是否有相對應的回饋。
如果連這點基本的答案您都是給的模擬兩可、然後又把問題丟回是員工自己身上，我想貴公司的工作待遇可以讓小弟我放個XX的符號在心裡了。