看開一點
極端的例子會有
努力的也還不少....

不像資方
無良的恐怕居多吧？

做一做不爽走的
到底是不堪壓榨還是怕吃苦沒有恆心？

幫老闆打拼 老闆也回頭照顧員工的公司很稀少了
那為什麼我們要任勞任怨做呢？ 當然是有學到東西的跳走 不爽的也跳走 根本不會加薪的再跳啊