真會如此 ?? 那好吧 , 請您隨身帶錄音筆之類的工具,準備做好側錄的工作,以利未來上法院的準備工作了!!

至於扣薪部份,於法不合,您是有權要求公司支付薪資的,只是如果公司會苛扣薪資,除非您理虧在前
不然類似這種ERP問題要把責任歸咎在您身上,基本上於法於理都不合,您可以做好證據收集工作
做好準備上勞工糾紛仲裁一途!! 所以快快收集證據吧,電子檔或者口頭告知(錄音)都可以..
只要能夠證明您的職務範圍就可以 , 雖然不希望走到這一步,但還是要準備,只是不希望用上...

當然,前提是您必須說的都是真的...