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*停權中*
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台灣米蟲吃掉你多少錢
以下文章轉貼. 愈多人知道真相愈好.
該死的米蟲 自己訂出一大堆自肥的條款.
自己吃的飽飽, 還想辦法訂出 什麼健保 什麼年金來搜括你的錢.
不事生產的米蟲 當然靠你的血過活.
米蟲愈快樂 你就愈辛苦.
我會在寫篇: 台灣的經濟發展 跟這些米蟲都沒關係. 米蟲對台灣經濟半點貢獻都沒有
米蟲不是像這些該死的米蟲宣稱的 是什麼精英. 根本就是自誇.
一大堆都是社會組, 一般都是認為成績不好 數理不好 才會去讀社會組, 就是只要背書就好 不需要理解.
再來所謂的高考, 你要知道 一到大學 各學科愈分愈細, 換句話說 即使你是班上第一名 也不過跟其他上班第一名平起平坐而已.
更別說 還有一大堆人 精英中的精英 根本沒去考什麼高考.
台大電機 醫科 會去考什麼高考? 更別說還有一大堆裡工科的學生根本不會去考高考.
前面說過的 科系愈來愈細, 跟本很難跨行考了.===>公務員不知為何社會組的考試項目特別多? 只要做辦公室的米蟲工作 根本就是低階 不需要很高智商就可以做的.
舉個例子: 如果你在外面, 不管哪一行 做到頂尖, 我看收入了不起10萬, 20萬.
問題這是這一行的頂尖. 是全台灣最強的, 這豈是那些米蟲比的上?
米蟲又是哪一行的頂尖?
換句話說: 唯有跟國際競爭 才能讓你賺到大財富. 那些可是世界級的人才,
又豈是是這些米蟲比的上.
米蟲:國小學校的運動會冠軍.
台灣的一級人才 可是奧運冠軍.
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在官方資料上
台灣公務員平均退休後所得替代率95%
日本公務員平均退休後所得替代率34%
韓國公務員平均退休後所得替代率67%
法國公務員平均退休後所得替代率51%
英國公務員平均退休後所得替代率31%
台灣政府公務員辯稱英國公務員另外還有社會保險年金 職業年金 商業年金 是故意誤導民眾的
英國一般人享有社會保險年金 (來自稅金 包括英國勞工跟公務員都有繳)
台灣一般人哪有社會保險年金? (在台灣勞工繳稅給公務員 公務員藏薪水於福利退休俸中避稅)
而且英國勞工的職業年金 商業年金也是一般勞工跟雇主談價扣薪水給未來的自己領
台灣軍公教象徵性提撥年金 40或50歲開始終身俸 不是拿自己繳的 而幾乎全都領勞工繳的稅
所以英國的社會保險年金 職業年金 商業年金並不是來自勞工繳的稅
是不能放入英國公務員所得替代率去跟台灣公務員比較的
可以理解為 英國的社會保險年金 職業年金 商業年金都來自自身薪水
只有公務員所得替代率=額外奉送 主要是來自稅金 並非來自自身薪水
上方各國所得替代率比較數據是依據"人民繳的稅"為基準的
從各國公務員退休俸提領人民稅金的程度
能比較出哪國較貪腐 哪國較清廉
台灣人民65歲以後才能領的國民年金是一般人自己繳給未來自己領
國民年金是假的社會保險年金 出錢的是沒工作的人 繳不起就算找到工作後也要全額補繳
台灣健保跟國民年金不包含在稅金內 必須窮人自己繳
因為勞工繳的稅金已經等於公務員口袋內的零用錢
公務員用福利避稅避的有道理 因為公務員自己繳稅給自己不是多此一舉嗎?
勞工的稅錢是公務員的
勞工生病請自己買健保
勞工養老請自己買國民年金 (別來動用我公務員的稅金)
就算別國的社會保險年金用稅金支付國民年金 讓外國窮人看病養老
但是台灣不一樣 台灣有世界唯一的健保跟國民年金 向百姓再拿一次錢
台灣公務員是決不答應把已經進自己口袋內的稅金去支付國民年金跟健保的
台灣窮人看病養老不關政府公務員的事
勞工進台灣公務員政府這土匪商店買東西
你勞工付了稅錢 我公務員政府稅錢都拿到手了 為何還要給你看病養老商品?
誰叫你勞工已經先繳稅給我公務員了
好吧 你勞工想要看病養老健保國民年金商品 就請你自己再掏出一次錢救你勞工窮人自己吧
網友還說 跟各國比較下
台灣完全沒有國民平等的"基礎年金"
只有 1.軍公教 2.勞工 3.其他 的社福種姓制度
2009年台灣公務員平均經常性薪資6.3萬
(加上退休後所得替代率95%就是平均經常性真實薪資12萬+2850元)
加上退休俸學雜生育實物配給後 上班25年 領65年以上高薪
肥高官加上18%後所得替代率破100%
若台灣一般公務員全體加薪 讓退休俸一起調升
10年後隨著更動主管加給 俸點改制
連一般公務員帳面上所得替代率都破100% 110%
甚至有網友說 公務員一輩子拿的薪水 平均數近6000萬
這已經不只是肥高官拿的多了 優惠福利條文福蔭下屬 連底層公務員全體都在發福
全國軍公教人員
三節慰問金 9000
年終慰問金 一個半月薪水(比照年終獎金1.5月)
年終獎金 又一個半月薪水
光是獎金津貼部分 公務員做12個月 領15個月月薪+9000
軍人享有水電健保補助跟除役官兵退除給與及保險退伍給付優惠儲蓄存款
領月退俸無業退伍官兵 享有全額健保費補助
眷屬則享七成保費補助 退輔會今年編列健保支出就超過100億元
退輔會今年編列6億9000萬的水電補助款
軍公教福利獎金領不完
考試院長關中卻說領18%的都是窮苦人 這是公開詐欺
在15年前(1995年6月前)退休者領18%
但30年前起公務員起薪一路領先勞工 就一直比其他行業還高 差距也愈拉愈大
這還只是起薪 一半以上薪水還藏在免稅的福利中
網友指出榮民並非真的窮苦人
"就醫掛號費" "部份負擔" "健保不給付的項目" 全額補助
移居中國或國外的榮民或義士未參加健保 回國至榮民醫院就醫 全額補助
住院期間的伙食費 全額補助
裝設義肢義腿枴杖助聽器等費用 全額補助
鑲牙則由專案辦理每個項目每兩年可申請一次
國中小營養午餐補助 每人每學期2700
遺孤三節慰問金 10000
老榮民不用工作每月輔助金1萬多且免稅
國民住宅一人一間 配偶子女每月眷屬補助
老榮民移居到中國長期居住 出境前以現金一次發給半年的就養給付金
後續每半年以匯票給付 至終老為止 這就是考試院長關中說的領18%窮苦人
"公保養老年金給付辦法"已通過
60萬公教人員可按月請領養老年金 享有活越久領越多的好處
在月退俸之外 額外再按月領公保養老給付金
以公務員平均薪資6.3萬跟所得替代率95%來計算的話
退休公教人員月領退休俸59850+公保年金7800=67650
公保年金就算才領幾年就過世 遺族仍可領足與六成的差額
甲類包括近五十萬名公教人員 以4萬投保計算
每月付1000多 退休後月領7800公保年金
乙類包括十萬私校教職公務人員 公營事業如中油台電人員駐衛警等
每月付近2000 退休後領15600公保年金
公保年金並非公務員繳給自己領 而是六成五以上由勞工納稅給公務員領
(這是近20年內退休的公務員的年金算法
若是超過20年前退休的軍公教 選擇請領一次給付 再拿去存18%更有利)
不過私校教師繳的比軍公教(公立學校)多一倍保費(公立逐年調高 私立一次調高)
在皇民軍公教公保養老下 私校教師國營事業員工公保養老也只能算是次級皇民
乙類私校教職員公保年金化拿到甜頭
現在連中華電信 郵局(前國營郵局公務員 阿扁執政賣掉變現今民營化郵局勞工國營事業 由公務員福利變民營化國營事業勞工福利)都眼紅在強烈抗議
對公僕穩賺不賠的公保養老 有關係的民營大咖也都想比照私校教師加入
常年被人罵的國營事業勞工只是次級皇民
頂級皇民一般公務員對次級皇民國營事業勞工基於衡平考量 次級皇民不得有任何踰越
60年代起 要求國營事業實施用人費率制度 並將一切津貼併銷於單一薪俸內
只有頂級皇民一般公務員才能在薪俸外享有各種額外津貼福利
讓國營事業勞工不能像一般公務員般將福利津貼隱藏
國營勞工薪資所得表面優於一般公教人員 實質薪水卻遠低於頂級皇民一般公務員
國營事業勞工任職期間每年繳納6%~21%的總合所得稅
一般普通公務員本來應繳納更多%的稅卻因藏薪資於津貼福利中而讓表面薪水看似很低
公務員不只搶勞工錢 連公務員自己人的國營事業勞工福利都要搶來給公務員自己用
先後取消了
國營事業員工18％
退休金優惠存款
薪資存款優惠利率
公教住宅配售貸款
專業加給
研究費
子女教育補助費
等多重福利及優惠配套措施
頂級皇民公務員搶自己人次級皇民國營事業勞工的錢
用來給頂級皇民一般普通公務員自己用
公教住宅配售貸款 優惠利率：按中華郵政二年期定儲利率固定加0.265％機動調整
普通銀行只有前半年或兩年優惠利率約2.5% 但是2年後，都會跳到3%甚至5%以上
勞工買房貸款利息是公務員的2~5倍以上
光是高雄市或台北市輔助公教人員購置住宅一年就補助數十億
全台整體加起來不輸公務員學雜補助 勞工不只幫公務員養小孩 出更多錢幫他們買房子呢
雖然立法院"建請"停止退休人員子女教育補助
但是今年送交立院仍編列10餘億預算
行政單位考量加上以少子化為藉口故以後都不會停止補助
少子化藉口下由原本的"建請停止"變為"保證不停止"
勞工賤民子女因少子化藉口繳更多稅 勞工更沒錢 更不敢生 更加速少子化
公務員的少子化教育補助扼殺勞工子女
讓勞工不敢生孩子的結果 就是眼前台灣出生率全世界倒數第一的事實
公務員子女教育補助費 不只在職 連退休公務員都有請領權利
私立大學學雜費54000元
公務員教育補助38000元
公務員只要出三成學費 七成學費丟給勞工繳稅出錢養
(公立大學學費3萬左右也是按相同比例補助)
公務員若兩個子女讀私立大學 學雜補助大學4年共8個學期
2 X 8 X 38000 = 608000
一個公務員在大學學雜補助上能拿勞工繳的稅達60萬8千元
公務員自己出25萬6千
其餘讓勞工出60萬8千幫他養 勞工自己子女卻餓肚子高利息助學貸款背債多年還不清
加上包括公私立國中小高中職研究所的更多學期補助 每個公務員學雜補助達100多萬
公務員自己出50萬左右
其餘讓勞工出120萬左右幫他養
勞工子女一出生就幫公務員子女背債 沒錢養不活 甚至連出生都不敢
台灣很多數據全世界第一
台灣公務員所得替代率世界第一名
台灣嬰兒出生率全世界倒數第一名
2010年全國稅收收入完成1兆6133億元
全進了公務員口袋 卻不肯拿一分一毫給健保跟國民年金
在收完16133億元稅數月後就喊健保要換二代漲價 同時又喊國民年金要漲價
接著就是回補18%分利息跟全體公務員加薪
公務員狂領津貼跟盲目支持權貴18%的行為已經達成全民開罵的究極不長眼境界了
政府負債4兆 60年還不完
事實上隱藏性負債更高 (取自商業週刊)
64.54%
新舊制公教人員退休金 5兆3838億元
2.52%
公保 2104億元
0.49%
長期優惠利息貼補(未來18%加碼中) 412億元
0.44%
軍保 366億元
軍公教福利所造成政府財政負擔
5兆6720億元
佔隱藏性負債比例金額 67.99%
遠高於三成的其他各項國家建設支出負債
國庫近七成負債來自公務員無數津貼福利退休俸
公務員津貼吃垮國庫
每到年底 對縣市長來說 最頭疼的就是動輒上億元的年終獎金 考績獎金和緊接而來的當
月份的公務人員薪水 往往在最後幾天才籌出財源
部分縣市因為籌不出錢 因此績效獎金必需等到4月份牌照稅收入庫後 再發放給公教人員
公務員津貼福利獎金這一世代不肯降 下一世代也不會降的 期望未來也沒用
國庫負債後代子孫也無法改善
因為下一代公務員也一樣絕對不肯調降公務員高所得替代率退休俸跟各種津貼福利獎金的
不少底層勞工月休不到二到四天 在國定假日根本沒放假
公務員不只在國定假日放假之外 每年還有特休
還特地發16000國民旅遊卡讓公務員在特休時出門吃喝玩樂用
任職滿1年有7天特休 3年有14天 7年有21天 10年有28天 15年有30天
特休居然高達1個月 一邊放假出門旅遊一邊領錢 有些再加數月寒暑假
公務員有半個月到一個月的考績獎金
75%的公務員 考績甲等 多領一個月薪水
25%的公務員 考績乙等 多領半個月薪水
政府以為未來增加考績丙等或丁等就能省錢
其實若比照民間的考績差就停職或減薪 整個大幅度取消巨額考績獎金才會最省錢
每年光是公務員考績獎金就要拿勞工繳的稅達330億以上
日本政府公務員從2003年開始年年對公務員減薪1.07%
香港政府公務員從2002年開始連三年對公務員減薪6% 目標降到1997年水平
英國政府公務員從2007年開始對公務員減薪加稅 平均每個公務員薪水津貼少60萬台幣
用來補貼低收入戶 這就是英國的社會福利保險(等同台灣的健保國民年金)
不用英國底層窮苦人民再自己掏錢一次買健保國民年金才能看病養老的原因
上海市2008年對公務員薪水減薪14% 中國國務院也要求各機關人事費用只減不增
面對金融海嘯 各國公務員都減薪 除了台灣那從古至今至未來永遠不減薪的台灣公務員
蘋果日報標題寫著 公務員結婚生子可領20萬
高官公務員可領20萬 基層公務員可領10幾萬
目前公務員結婚加發本俸2個月 基層公務員書面約7萬4 以後更加碼4個月約10多萬元
(以平均經常性薪資6.3萬來算 薪俸2個月就是平均12萬6千元 遠高於書面7萬4)
公務員生子又再領一次 結婚領10幾萬 生子再領10幾萬
目前公務人員結婚生子都有本俸兩倍的津貼 政府還打算繼續加碼公務人員的生育津貼
因為光是2010上半年的出生率就比2009年大幅衰退了8.9% 所以要加碼搶救出生率
女性公務員只要有生小孩就可領2個月薪俸10幾萬生育補助
男性公務員先上車後補票的未婚生子 也可請領2個月薪俸10幾萬生育補助
勞工結婚沒補助 還要納稅10幾萬補助公務員結婚
勞工們結婚前就幫公務員的婚禮背債10幾萬
平均4個公務員的結婚補助把債務丟給96個勞工 讓96個勞工沒錢不敢結婚
勞工生子沒補助 還要納稅10幾萬補助公務員生子
勞工們生子前就幫公務員的生子背債10幾萬
平均4個公務員的生子補助把債務丟給96個勞工 讓96個勞工沒錢不敢生子
公務員政府越補助公務員結婚生子 台灣整體就越少人敢結婚生子
因為補助的都是公務員 背債的都是農漁勞工所有人民
這就是公務員津貼搜刮所有稅金並與資方互惠互利壓搾薪資制定極低基本工資
不給民眾結婚生子的"台灣政府結婚生子加碼搶救出生率補助政策"
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