台灣的中小企業招數很多
不是說敢不發,而是用小動作逼到你自願離職,例如工作交辦到你做不完
或是叫主管天天罵你

告到勞委會去,也只是會把案件分到各縣市的勞工局
而各縣市的勞工局跟在地的稍有規模的中小企業都很熟
這要怎玩下去?