台灣就是有這種弱勢的勞委會，台灣勞工才會被吃死死
調薪這種隨老闆心意調的東西，會比的上法律規定的有薪假重要嗎？
勞委會如果真的擔心勞工的薪資結構差，就該從基本薪資下手
而不是剛有風聲就急忙幫資方算多於支出，又拿調薪恐嚇勞工，急忙為資方解套...