新人哪可能不做錯？

再天才都不可能馬上上工吧？

環境都沒熟悉、流程都還沒搞懂，連廁所都要找人問了。

就算是原本做這行的老手，換了新公司還是要熟悉公司文化。

新手頻出錯和管理的人有關吧...

新進人員本來就要有人看著，還是教一教就扔著不管了？

管理階層在幹啥吃的？

還是只會在新人出包的時候出張嘴罵人？

罵人大家都會阿，管理這麼好幹阿？

一個新人進公司沒3~4個月能穩穩上工？

敢說我都不敢聽。


原來現在公司連新進人員培訓需要花費代價都不知道阿？

做錯重工、出包收拾這本來就是最基本的。


不然公司開高價碼留住人才是潘仔？

就是因為訓練一個新人花費代價太大，這不是常識嗎？