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老闆病了
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Tatebayashi
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加入日期: Jan 2004
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amd21456
有些純粹就是進去混時數而已
做錯的機率高,廠方還需要將新人做過的工作全部重作或是花錢善後
並且佔缺的話,廠方需要在花費****錢在行徵人
這種你也要支薪嗎?
新人還是需要人帶吧..
帶的人相信需要注意新人的品質,且一開始也不可能找難度過高的工作吧
除非帶的人很隨便....
況且~很多公司都是嘛是管他有沒有做錯
等後續有問題再說...
基本上人有在工作就得給薪水...至於有沒有做跟做的好不好
你主管可以評估嘛...不喜歡這個人可以火掉重徵人阿
2011-08-21, 09:04 PM #
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Tatebayashi
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