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作者16:9
鴕鳥一點 以拖待變 真的那麼不好嗎?
上次無薪假風潮是在金融海嘯時
當時如果禁止無薪假
讓更多的企業認賠倒閉
讓更多的員工被資遣
真的比較好嗎?
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我說過了,這是老闆要負擔的風險,不是員工來承受,重點在這裡,今天如果世界整個大蕭條超過兩一年,請問無薪假還能有空間玩嗎?你是員工你願意沒資遣費,無薪假一年,只是老闆要把他應該負擔的風險轉嫁到你身上嗎?老闆賺那樣多,負擔風險天經地義,資遣是老闆的選擇,他要選擇失去大量熟工,還是繼續賠本經營公司,有那國的法律規定,老闆出來就是要賺錢,員工沒收入無所謂的?
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The war is crates by fear and gap.
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