引用:
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作者aniceperson
本人沒有任何的法律背景
只是單純想到此議題 討論看看而已
這陣子科技業又說是淡季
很多大廠鼓勵排休 (實際是強迫排休  )
又想些小動作想要搞走員工
再下去一定是又是排無薪假
如果將工作權與無薪假綁再一起
有沒有可能提大法官釋憲 ? (別砲我 我真的不知道程序  )
只是個人很粗淺的想法
有沒有法律背景的網兄可以提供意見? |
如果是這樣說的話...感覺您的想法是覺得憲法保障人民一定要有工作的樣子，如果是這樣
，您應該是趕快離職到各地縣政府等公家單位討一個職位來做，因為政府有義務要保障工
作，而且公家單位上下班正常
