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作者ndk27238
剛在別的文章看到，有人寫到「今年四月行政院已通過勞保擴大強制加保的修正案，未來只要有僱傭的事實，不管僱用幾人老闆都要為員工加保 」，如果是真的話，而老板沒保的話，健保局會知道老板沒有為員工保勞保嗎？
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不會 因為老闆也不會幫你朋友在次年初時申報薪資所得扣繳，這樣也不會有薪資
扣繳憑單。個人也沒有這筆收入。勞健保局無法從國稅局的申報資料勾稽追查！！
原則上，青中壯年沒有農漁保跟勞保，你朋友若已被公司辦理離職退保。可能應
該早就收到國民年金繳款單了。
健保若是轉出，沒有去轉去公所加保或是以眷屬身分加保，變成中間空窗期，等你
朋友加入新公司一投保，健保局會把期間的欠費單轉寄至新公司，要求你朋友繳清。
其實低報投保薪資或是根本不投保就可能是老闆降低自己的人事成本。間接員工的
損失就是那6%的勞保退休金提繳問題還有申辦各種勞保補助時計算薪資基準的高
低，你朋友只拿到薪資袋，給現金不寫字~ 通通是在怕走過留下痕跡...SO