我倒想問問你，
那個會計、出納、寫程式不是整天坐在耶弄西？

護士的工作本來就包括記錄病人的狀況。
而且護士的工作量與薪水不成比例。

病房的工作量不到加護病房的一半，薪水卻沒有差很多。
而且一般人心中的大醫院薪水反而不高
除了例行的工作外，還要負責裝備。
碰到醫院評鑑時要免費加班、牲牲假日清潔醫療器材，做報表……
平常要免費加班寫記錄。
聰明的加護病房護士到了假日都要換手機，不然常會被召回，當然又是免費加班。

萬一碰上帶新人更慘……
人力+1工作量反而加倍。

不幸進入加護病房最好祈禱別分配到新手。

護士跳槽去國外不是沒原因
工資加倍，工作量減半再減半。敢挑戰的誰不去啊！